RECRUIT
通常業務以外にも社内プロジェクトを発足でき、従業員の皆さまが成長させていきたい能力をサポートさせて頂きます。経営側との距離が近くプロダクトを成功に導く提案をどんどん出せる、圧倒的に成長できる環境がここにあります。
募集職種
仕事内容
自社サービスのシステム開発(仕様策定、設計、実装、テストコード実装、運用)、 他社システムの受託開発(予算管理、プロジェクトマネジメント、要件定義、開発)、 エンジニア育成業務(教育カリキュラムの追加修正、メンバーマネジメント)、 エンジニアとしてフルスタックに業務を遂行出来る事は勿論、各メンバーが適正に応じて＋αの業務を実施しています。
各メンバーが「未経験」かつ「今後経験したい事」を、＋α業務として取り組み、 日々の仕事の中で成長をし続けています。
開発環境
| 言語 | PHP、Java、Python、React、NextJS、VueJS、Flutter、Kotlin、Swift |
|---|---|
| 環境 | docker(webコンテナにapacheかnginx利用)、AWS(EC2、Lightsail、Fargate/ECS)、GCP(GKE) |
| DB | MySQL、SQLServer、SQLite、RDS、CloudSQL |
| PC | MacBookPro(13-inch, M1, 2020) + 23.8インチIPSモニター ※Windowsは要相 |
応募資格
応募条件（必須）
- コーディング経験2年以上かつ過去半年でコーディングの実務経験が存在する事
- システムの設計、テスト経験が存在し、基本的な知識を有する事
- インフラにおける基本的な知識を有し、dockerを用いた開発環境の作成が出来る事
応募条件（尚可）
- プロジェクトマネジメントの経験があり、金額交渉や顧客折衝が可能
- 会社の経営陣との対話経験があり、事業拡大の取り組みが可能
- エンジニアの講師経験があり、エンジニアの技術力向上に寄与する事が可能
- ドメイン駆動設計の経験があり、社内開発フローの改善を行う事が可能
- 品質管理の経験があり、テストコードやテスト自動化で製品の品質向上が可能
- 上記、尚可条件に興味があり実務経験を通して成長して行きたい人
雇用条件
| 職種 ポジション |
ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務時間 |
オフィス勤務 10:00~19:00 リモート勤務については卓越した実力が存在する場合のみ可能です。 フレックス勤務については要相談となります。 |
| 給与 | 応相談、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当 スキルアップ支援手当 資格取得奨励金 自己啓発支援制度 リファラル採用制度 慶弔金 少額短期保険 インフルエンザ予防接種補助金 Wantedly Perk オフィス内コーヒーメーカー 図書貸出 |
応募方法
「info@care-con.co.jp」
宛にご応募の旨ご連絡ください。
エンジニアの採用はこちらからもご応募いただけます。
仕事内容
受託型のシステム開発受注に向けた営業コンサルティング業務
顧客の問題点を把握して課題を定義し、その解決方法を検討して提案を行う形での営業を実施します。また、当社の窓口としての役割を担うために顧客との信頼関係を構築しつつ、顧客への理解を深めるための情報収集活動なども実施します。
SES営業
エンジニア不足にお困りの企業様に対してエンジニアのご紹介します。配属後は新規開拓がメインになり自分の担当企業を増やしていただきます。ゆくゆくは既存顧客7割、新規開拓3割を想定しています。顧客に満足していただくことはもちろん、エンジニアも気持ち良く働けるようサポートをします。
将来的にはリーダーとして、組織を牽引して頂ける事を期待しています。
応募資格
応募条件（必須）
- 何かしらの営業経験3年以上
応募条件（尚可）
- IT業界経験者
- 新人などの営業の担当経験がある人
- あるものを売るだけではなく、何を売るとお客様が喜ぶのかを考え、具現化に向けて動ける人
- 新しい挑戦に臆せず取り組み、諦めない前向きな気持ちを持ってトライアンドエラーを繰り返せる人
- 上記、尚可条件に興味があり実務経験を通して成長して行きたい人
雇用条件
| 職種 ポジション |
営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務時間 |
オフィス勤務 10:00~19:00 |
| 給与 | 応相談、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当 スキルアップ支援手当 資格取得奨励金 自己啓発支援制度 リファラル採用制度 慶弔金 少額短期保険 インフルエンザ予防接種補助金 Wantedly Perk オフィス内コーヒーメーカー 図書貸出 |
応募方法
「info@care-con.co.jp」
宛にご応募の旨ご連絡ください。
仕事内容
- 社内エンジニアの教育、育成
- エンジニア査定、制度制定
- 社内PJ、受託開発の参画
- 社内教育の品質向上
応募資格
応募条件（いずれかを満たす）
- エンジニアとして5年以上のキャリア
- 人材マネジメント経験
- PMやITコンサルなどの顧客折衝、営業経験
- エンジニア採用経験
雇用条件
| 職種 ポジション |
EM(エンジニアリングマネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 勤務時間 |
オフィス勤務 10:00~19:00 |
| 給与 | 応相談、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します |
| 昇給 | 年1回 (査定による) |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当 スキルアップ支援手当 資格取得奨励金 自己啓発支援制度 リファラル採用制度 慶弔金 少額短期保険 インフルエンザ予防接種補助金 Wantedly Perk オフィス内コーヒーメーカー 図書貸出 |
応募方法
「info@care-con.co.jp」
宛にご応募の旨ご連絡ください。
「これってシステム開発できるの？」
というざっくりとしたご質問から、
お気軽にお問い合わせください。
システム開発の実績やエンジニア育成のノウハウ等をまとめた会社案内をPDFにてご用意しています。
ご自由にダウンロードください。